嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于公积金入账包括什么的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
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现金支付公积金如何入账?
应付职工薪酬属于负债科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。
一般分为两部分，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。以下是深空网整理的关于员工住房公积金的账务处理的内容，来一起了解吧。
体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
收到社保和公积金单子后的账务处理怎么做?
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
如今，很多企业都基本会为员工购买社会保险、住房公积金等保险，对于财务新手来说，很多人不清楚社保费和公积金该如何进行财税处理，下面我们一起来看看吧。
单位该如何进行交社保的账务处理 这是最常见的情形，也是最规范的处理办法。企业和个人依据当地缴费比例来缴纳社保。
财务会计每个月都要对社保和公积金做计提和缴纳的会计处理，那么应该怎么做会计分录呢？要注意哪些问题呢？和深空网一起来了解一下吧。
五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
企业内员工的住房公积金在做帐务处理时应该放哪个科目里呢
亲您好，应付职工薪酬-社会保险”科目。 养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。
计提员工住房公积金的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—住房公积金。缴纳住房公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
计提住房公积金怎么做会计分录？住房公积金属于企业成本费用性质的开支，对于职工个人承担的住房公积金，一般由所在企业从其每月工资中代扣代缴。
支付住房公积金会计科目：“应付职工薪酬-社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。
“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。
公积金怎么入账?
计提公积金时：借： 管理费用(或销管费用、制运费用等)，贷：应付职工薪即住房公积金(单位负担部分)。从工资代扣代缴公积金：借： 应付职工葬刚一工资、奖金、津贴，贷：其他应付款一-住房公积金(个人负担部分)。
借：管理费用—公积金（根据员工所属部门计入相关科目），贷：应付职工薪酬—住房公积金（企业部分）。企业缴纳公积金时：借：应付职工薪酬—住房公积金（企业部分），其他应付款—住房公积金（个人部分），贷：银行存款。
计提五险一金的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保，公积金。缴纳五险一金的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应付款——社保及公积金（个人部分）企业五险一金进行入账时，应当计入“管理费用”或根据费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”、“其他应付款”等科目进行核算。
住房公积金做账需要分为缴存和提取两部分。企业或个人需在规定时间内足额缴存，对于提取部分，则需在自助或经办银行处提出提取申请，由公积金管理中心核实审核后进行处理。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专用户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关公积金入账包括什么的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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