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本篇目录：
- 1、根据《中华人民共和国立法法》规定,地方政府规章可以就哪些事项作出规定...
- 2、间谍法可以依照规定什么有关组织和个人
- 3、国务院制定的行政法可以规定的事项有哪些
- 4、地方性法规可以规定的事项
- 5、劳动合同中规定可以约定的是什么事项?
- 6、地方性法规可以规定的事项有哪些
根据《中华人民共和国立法法》规定,地方政府规章可以就哪些事项作出规定...
1、本题涉及的考点是地方政府规章。地方政府规章可以就下列事项作出规定：①为执行法律、行政法规、地方性法规的规定需要制定规章的事项；②属于本行政区域的具体行政管理事项。
2、为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项； 属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
3、地方政府规章可以就下列事项作出规定：（一）为执行法律、行政法规、地方性法规的规定，需要制定规章的事项；（二）属于本行政区域的具体行政管理事项。
4、法律主观：省级政府规章可以设定的事项有警告、罚款、临时性许可。法律规定，尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。
5、【答案】：B 《立法法》第64条规定，地方性法规可以就下列事项作出规定：为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项；属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
6、法律依据：《立法法》规定：第七十三条 地方性法规可以就下列事项作出规定：为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项；属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
间谍法可以依照规定什么有关组织和个人
《中华人民共和国反间谍法》可以依照规定查验有关组织和个人的电子通信工具、器材等设备、设施。反间谍工作坚持中央统一领导，坚持公开工作与秘密工作相结合、专门工作与群众路线相结合、积极防御、依法惩治的原则。
法律主观：国家机关因反间谍工作需要可以依照规定查验有关组织和个人的电子通信工具、器材等设备、设施。查验中发现存在危害国家安全情形的，国家安全机关应当责令其整改；拒绝整改或者整改后仍不符合要求的，可以予以查封、扣押。
根据《中华人民共和国反间谍法》，国家安全机关因反间谍工作需要，可以依照规定（查验）有关组织和个人的电子通信工具、器材等设备、设施。
法律分析：根据《中华人民共和国反间谍法》规定国家安全机关因反间谍工作需要，可以依照规定有关查验组织和个人的电子通信工具器材等设备设施。国家安全机关是反间谍工作的主管机关。
国务院制定的行政法可以规定的事项有哪些
犯罪与刑罚由《刑法》规定，《行政处罚法》第10条规定：“行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。”故排除AC。本题答案为BD。
行政法规可以就下列事项作出规定：（一）为执行法律的规定需要制定行政法规的事项。（二）《宪法》规定的国务院行政管理职权的事项。国务院可以行使根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令。
（一）为执行法律的规定需要制定行政法规的事项；（二）宪法第八十九条规定的国务院行政管理职权的事项。
国务院制定的行政法规，可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。如果法律对违法行为已经 作出行政处罚 规定，行政法规需要作出具体规定的，不得超出法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围。 地方性法规 。
法律依据：《中华人民共和国立法法》 第八十条：国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。
地方性法规可以规定的事项
1、法律主观：地方性法规 和省、自治区、直辖市规章，不得设定应当由国家的统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性许可。
2、地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。
3、地方政府规章可以就下列事项作出规定：（一）为执行法律、行政法规、地方性法规的规定需要制定规章的事项；（二）属于本行政区域的具体行政管理事项。
劳动合同中规定可以约定的是什么事项?
1、劳动合同可以约定事项的有什么 劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
2、以下是对其进行的分析：劳动合同必须约定下列事项：用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名；劳动者的姓名、住址等信息；劳动合同期限；工作的时间、地点、内容；以及劳动报酬、休息休假等。
3、劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
4、双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。
5、劳动合同除以上规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
地方性法规可以规定的事项有哪些
地方性法规可以就下列事项作出规定：为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项；属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
法律主观：地方性法规 和省、自治区、直辖市规章，不得设定应当由国家的统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性许可。
【答案】：B 《立法法》第64条规定，地方性法规可以就下列事项作出规定：为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项；属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
地方政府规章可以就下列事项作出规定：（一）为执行法律、行政法规、地方性法规的规定需要制定规章的事项；（二）属于本行政区域的具体行政管理事项。
哪些属于地方性法规可以规定的事项：本行政区域内经济、文化以及公共事业建设。
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