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农民工工资保函和农民工工资保证金
法律主观：农民工的工资保证金，由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。
农民工工资保证金银行保函，这需要你当地的建委给你开一个证明，然后你拿着公司的营业执照、法人授权委托书去当地的银行办理就可以了。
工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存。
农民工工资保障金保函到期后需要重新办理续保手续。根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》，农民工工资保证金保函的有效期为一年，到期后需要重新办理续保手续。
法律主观：农民工工资的保证金一般都是由施工单位交的。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。
工人工资保证金
1、法律主观：农民工工资保证金的缴纳比例：100万元以下的工程价款，缴纳百分之五；100万到200万的，缴纳百分之四；200万到500万的，缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的规定来缴纳。
2、农民工工资保证金交给社会保障部门，农民工进行工作时工资保证金是保障劳动者工资得以正常发放，保障农民工的合法权益，农民工工资保证金缴纳比例有2%、3%、4%、5%。
3、是的。根据查询华律网官网得知。工资保证金采用银行转账方式退还至原缴款账户，非原缴款账户需请另附账户情况说明，统一转账至本公司基本户。工人工资保证金是解决工程建设领域欠薪问题的重要兜底保障措施。
农民工工资保证金是什么?
法律主观：农民工的工资保证金，由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。
施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函前2年内在工资保证金管理地区承建工程发生工资拖欠的，工资保证金存储比例应适当提高，增幅不低于50%；因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的，增幅不低于100%。
农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。
根据法律规定，工资保证金是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。
工资保证金实行什么办法,对一定时期内
一般来说，用人单位可以选择向政府部门缴纳一定金额的货币或证券作为工资保证金，也可以通过第三方机构购买保证金保险或授信等方式实现。具体操作建议依据当地政策和规定进行。
工资保证金实行对(工资保证金实行办法)一定时期内未发生工资拖欠。对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例，工资保证金可以用差异化存储、金融机构保函替代。
工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关什么是工资保障金的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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