朋友们，你们知道双基数是什么意思这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
本篇目录：
社保双基数什么意思
社保的双基数政策是指单位和职工个人缴费工资基数分别申报核定，即单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资额。
法律主观：我国现行社会保险法规定，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资，灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
养老保险双基数就是单位缴费基数和职工缴费基数。也就是单位缴费按单位缴费基数*单位缴费比例20%，职工缴费按职工缴费基数*个人缴费比例8%。个人8%全部计入养老保险个人账户，单位的20%进入统筹基金。
双基数。补缴社保个人明细上有两项金额是双基数的意思，指的是参保单位的基本养老保险、工伤保险缴费基数和职工个人缴费工资基数分别申报核定，即单位养老、工伤按上年度本单位工资总额。
你说的双基数，是在你的工资达不到你所在地社保局公布的五险最低缴费基数的情况下产生的。
补缴社保个人明细上有两项金额是什么意思?
1、单里的补退额是指核定不是本月正常缴费所产生的业务，一般有欠款补缴、补收金额、退收金额、差补金额、预缴金额、滞纳金等。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
2、社保卡里的帐户金额是指社保分个人和单位交的两部分，个人账户余额表示你个人部分的，就是属于你的。另外单位缴纳的是进入统筹的，如果你退休了，则这一部分是一起计算来给你退休金的。
3、法律分析：个人缴费金额就是按照规定你应该缴纳的。比如养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，如果你工资2000，个人缴费金额是180。社保的缴费基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
4、两种不同价位都可以进行缴费，而且价位所报销的金额也是不同的，投保人可以根据自己的经济情况来选择适合自己的险种。一定要详细了解社保每年缴费时间以及社保每年缴费价位是多少。根据自己的经济来选择恰当的。
什么是社保的双基数政策?
1、法律主观：我国现行社会保险法规定，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资，灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
2、社保的双基数政策是指单位和职工个人缴费工资基数分别申报核定，即单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资额。
3、双低的全名是：《农民工基本养老保险低标准缴费低标准享受试行办法》缴费比例降低3%“双低”办法中，职工个人缴费比例为5%，比职工基本养老保险个人缴费比例低3%；而单位的缴费比例从20%下降到14%。
什么是社保养老双基数
1、“双基数”的意思是：单位和职工个人缴费工资基数分别申报核定，即单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资额。
2、社保的双基数政策是指单位和职工个人缴费工资基数分别申报核定，即单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资额。
3、法律主观：我国现行社会保险法规定，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资，灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
4、养老保险双基数指的就是单位缴纳基数和个人缴纳基数，五险一金缴纳比例中，养老保险缴纳占比最高，公司缴纳比例是20%，个人缴纳比例是8%。
以上内容就是解答有关双基数是什么意思的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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