嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于什么不算工伤的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
本篇目录：
- 1、不算工伤的几种情形
- 2、不能认定为工伤的情况有哪几种?
- 3、不属于工伤的范围
- 4、患职业病的情形不属于工伤
不算工伤的几种情形
(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：根据我国相关法律规定，对于不认定工伤的七种情形有：非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。
酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。吸毒在医学上多称为药物依赖和药物滥用。
不能认定为工伤的情况有哪几种?
1、不能认定工伤的内容如下：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
2、不能认定工亡的情形有以下八种：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。因工外出期间从事个人活动受到伤害的。
3、不能认定为工伤的情形有哪些 不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
不属于工伤的范围
法律主观：职工受到的下列伤害属于工伤的范围：工作期间，在单位因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。本案中，张海生在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回家后卧床休息，至次日被家人发现、经抢救无效死亡。
不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
而不是给予患病者一定的赔偿金。综上所述，虽然患职业病的情况属于工伤的认定范围内，但是想要从中获得相应的工伤待遇需要经过一系列的鉴定和审核，并且所能获得的待遇也有一定限制。
患职业病的情形不属于工伤
1、职业病是不算工伤的，职业病和工伤不是一个事情。但是员工在得了职业病之后，是可以申请工伤鉴定的，只要是达到工伤标准的则是可以享受到保障的。
2、职业病不属于工伤对不对职业病属于工伤范畴的。
3、不认定为工伤的行为有哪些？(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。
以上内容就是解答有关什么不算工伤的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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