报工亡要什么手续,报工亡和不报工亡区别 -库马律法网

各位朋友，大家好！小编整理了有关报工亡要什么手续的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

职工病逝单位怎么办理?

1、员工死亡办理离职如下：员工死亡可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。

2、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。

3、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

1、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、【法律分析】领取工亡赔偿金的步骤：填写省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表；死亡证明复印件；工伤认定决定书复印件；第一继承人委托书；工亡职工家属身份证和银行存折复印件。

3、本市行政区域内的用人单位；参保职工发生工亡事故后；经劳动保障行政部门认定为职工因工死亡的。

4、除了这些基本的费用支出外，还有因为工伤而导致误工或者不能继续工作的情况，此时需要提供之前的收入证明，如工资单，在误工期间应如期发放工资，对于工伤残疾不能工作，按照规定，应付一次性伤残补助金。

1、办理丧葬费审批手续所需材料有哪些申请丧葬费等费用单位应提交相关的函或报告；户口注销证明原件及复印件；火化证原件及复印件；死亡前一个月的工资单。

2、申领丧葬费的流程如下：由单位到退干办办理核减工资手续丧葬费由单位将申请报告以及所有证明送交退干办审核；送交局领导审批；通知单位。

3、人死后丧葬费需要的手续具体如下：由单位到退干办办理核减工资手续；丧葬费由单位将申请报告以及所有证明送交退干办审核；送交局领导审批；通知单位。

4、办理丧葬费需要带的材料有个人办理的话，需要当事人的死亡证明、火化证、火化收据、以及还有死者的身份证等等；如果是法定继续者来进行办理的话，那么还需要提交公安机关开具的关系证明。

5、法律主观：就丧葬费赔偿进行办理的流程包括有：携带户口本、死者的身份证、死者的社会保障卡和死者的火化收据证明前往生前所在单位调档；数据核对完毕后，丧葬费即可以进行划拨。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关报工亡要什么手续的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！