工资凭证用什么凭证-库马律法网

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资凭证用什么凭证的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

从银行提取现金发放工资,应填制什么凭证?

涉及到银行存款和库存现金在借贷方对应的时候，为了防止重复记账，只填制付款凭证所以本题选B，应填制银行存款付款凭证。使用专用记账凭证的情况下，涉及现金和银行存款之间的划转业务，只做付款凭证，不作收款凭证，以免重复记账。

对于现金和银行存款之间以及各种银行存款之间相互划转业务的，一般只填制一张付款凭证。如从银行取出现金备用，根据该项经济业务的原始凭证，只填制一张银行存款付款凭证。记账时，根据该凭证同时记入“现金”和“银行存款”账户。

从银行提取现金统一只编制付款凭证，不编收款凭证。从银行提取现金需要填写现金支票，支票头可以作为记账的原始凭证；再根据银行存款支付业务的原始证书制作的支付证书，被称为银行存款支付证书。

付款凭证。对于现金和银行存款之间以及各种银行存款之间相互划转业务的，一般只填制一张付款凭证。如从银行取出现金备用，根据该项经济业务的原始凭证，只填制一张银行存款付款凭证。

提取现金需要填写现金支票，支票头可以作为记账的原始凭证。再根据原始凭证填写银行付款凭证。

1、主要有：考勤表，计件工资记录单，个人所得税计算表，社保费用计算单，工资发放表或工资条，个人借款单，代收代扣水电费收据，职工福利领用发放单。（1）考勤记录是登记出勤和缺勤时间及某情况的原始记录。

2、自制原始凭证：收料单、领料单、限额领料单、产品入库单、产品出库单、借款单、工资发放明细表、折旧计算表等。自制原始凭证按其填制手续不同，可分为一次凭证、累计凭证、汇总凭证三种。

3、应付职工薪酬原始凭证就是工资表、发放记录（银行代发的回单）、扣五险一金的明细表。

4、法律主观：单位发放工资的会计资料，属于会计凭证，工资表最少保存24个月，其他原始凭证保存30年。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

5、出库单、入库单、工资表、采购发票、增值税发票等。出库单出库单是商家之间互相调货的凭证，是为了方便对账和结算，减少现金支付的一种手段。出库单一式多份，一般为买家、卖家、存根、交易支付，用不同颜色区分。

6、（3）产量记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量的原始记录。（4）工资单（又称工资结算单、工资表、工资计算表等）是据以向每个职工发放工资和津贴的原始记录。

主要有：考勤表，计件工资记录单，个人所得税计算表，社保费用计算单，工资发放表或工资条，个人借款单，代收代扣水电费收据，职工福利领用发放单。（1）考勤记录是登记出勤和缺勤时间及某情况的原始记录。

发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的工资条或工资表，也可以是银行代发工资的转账记录。

质量的原始记录。（4）工资单（又称工资结算单、工资表、工资计算表等）是据以向每个职工发放工资和津贴的原始记录。（5）工资汇总表是据以提供企业各部门工资类别并作为发放工资、进行工资分配提供资料的原始记录。

到此，以上就是小编对于工资凭证怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。