什么是休息权,休息权是什么意思 -库马律法网

各位朋友，大家好！小编整理了有关什么是休息权的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

本篇目录：

1、休息权属于什么权
2、休息休假权是劳动者的什么权
3、什么是休息权
4、休息权的主体是什么

休息权属于什么权

1、根据查询百度律临得知，休息权属于公民的劳动权的范畴。劳动权是公民的一项宪法权利，通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。

2、休息权是劳动者的权利，是相对于劳动权的一种权利。它既是劳动权存在的前提条件，也是劳动权的一种派生形态，因而又以劳动权为前提。休息权具有人身自由的特性。一方面，休息权与人身自由的关系通过劳动权来显现。

3、劳动者的休息权劳动者休息权内涵及法律依据休息权是一种基本人权。《世界人权宣言》第24条规定：“人人有享受休息和闲暇的权利，包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利。

4、休息权是劳动者的权利，是相对于劳动权的一种权利。它休息权是我国宪法直接赋予公民的最基本权利之一，具有自由权和社会权的双重属性，同时被国际人权法案认可。

5、劳动权，休息权，物质帮助权都属于社会经济权利。社会经济权利包括劳动权、休息权、社会保障权和物质帮助权，劳动者的休息权、退休人员生活的保障权和物质帮助权。

休息休假权是劳动者的什么权

1、法律分析：休息权属于劳动权的范畴。劳动权是公民的一项宪法权利，通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。中华人民共和国劳动者有休息的权利。

2、法律主观：休息权属于劳动权的范围内。法律规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。劳动者还有劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权以及退休权等权利。

3、休息休假的权利是人格权的组成部分（称为休息权），在劳动关系中，是劳动者的劳动保护权（劳动者休息权）。劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利，用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。

4、劳动者的休息权劳动者休息权内涵及法律依据休息权是一种基本人权。《世界人权宣言》第24条规定：“人人有享受休息和闲暇的权利，包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利。

5、劳动者休息权包括：享有在法定节假日休息的权利；享有法律规定的年休假时间的权利；享有法律规定的休息时间总量的权利；享有在法律规定的特定时间内休息的权利。