离职证明上盖什么章（离职证明盖什么章有效）-库马律法网

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离职证明是盖什么章?

1、根据查询瑞文网显示，离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章；应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等。

2、公章。《劳动合同法》第五十条规定，离职证明盖章是盖公司公章，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、法律主观：离职证明盖公章。法律客观：《劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、离职证明盖公章或者人事章。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。

5、法律分析：离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

根据查询国家政务服务中心显示，离职证明盖公章或者人事章，证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等。

离职证明盖什么章离职证明盖公章或者人事章。

离职证明盖什么章离职证明盖公章或者人事章。证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等。

离职证明盖公章或者人事章。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。

经查询资料可知，离职证明要盖用人单位的公章，根据中华人民共和国劳动合同法，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

在办理离职证明时，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。办理完离职手续后，应归还公司财物，妥善进行工作交接。工作交接应有明细单，并对相关费用一次性结清。

用人单位的公章。经查询资料可知，离职证明要盖用人单位的公章，根据中华人民共和国劳动合同法，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

公章。根据查询华律网显示，离职证明盖公章有效。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。

离职证明不能盖财务章，也不能盖合同章，应该盖公司的公章或人力资源章，这是人事科的工作范围，所以离职证明盖人事专用章是有效的。

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