什么是职工权利_职工权益保障法全文-库马律法网

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是职工权利的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

职工有哪些权利

1、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。近年我国对休息制度作了较大调整，由原来的每周48小时工作制，改为44小时。

2、员工享有的权利有享有平等就业和选择职业的权利有取得劳动报酬的权利、有休息、休假的权利，有获得劳动安全卫生保护的权利。

3、劳动者的权利：平等就业和选择职业的权利；获取工资的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受培训的权利；以及享受社会保险和福利的权利等。

4、职工基本权益有哪些劳动报酬权劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。

5、我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。

1、休息休假权相关法律规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工工作时间和休假制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、第三条第一款，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

3、劳动者有平等就业的权利。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。

4、“劳动者享有休息休假的权利”我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

1、有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。

2、权利和义务相互依存。职工的权利来源于职工的劳动和贡献，同时也要承担相应的义务。职工的权利实现需要遵守相应的劳动法律法规和公司的规章制度等。权利和义务相互制约。

3、享受社会保险和福利的权利；女性员平等工作的权利等，遵循国家法律的义务；努力工作的义务等员工享有的权利：员工有享受社会保险和福利的权利；2女性员工享有与男性员工平等的工作权利等。

4、员工的权力和义务如下：职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。

以上内容就是解答有关什么是职工权利的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。