哈喽！相信很多朋友都对接害工龄是什么意思不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

职业病工龄问题

接害工龄指接触有毒有害因素的工作时间，如接触有毒气体、噪声或者粉尘的工作时间。如果能精确到月，肯定没有错，如果时间长了，记不清楚，那么精确到年一般也可以了。

法律主观：算 工龄 ，但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法，工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。

职工病假超过6个月以后复工，复工后又继续请病假的，继续请病假期间不计算工龄。

接害工龄有用么

1、害工龄长短对个人和职业发展有不同的影响，没有固定的答案适用于所有人。以下是一些考虑因素：长工龄的优势：经验丰富：长期在同一职业或同一公司工作，可以积累大量的经验和知识，提高工作技能和专业素养。

2、接害工龄就是接触职业病危害岗位的工作日期。接害即接触职业病危害岗位，而工龄是指工作日期，接害工龄是指劳动法中职业病的专业术语。

3、接害工龄指接触有毒有害因素的工作时间，如接触有毒气体、噪声或者粉尘的工作时间。如果能精确到月，肯定没有错，如果时间长了，记不清楚，那么精确到年一般也可以了。

4、包括本企业工龄在内。在中国，工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。接害工龄就是接触职业病危害岗位的工作日期。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。

累计工龄什么意思

1、工龄是指公民从事脑力或体力活动，创造生活来源的时间。以年来计算，每工作满一年就计算一年的工龄。

2、法律分析：所谓累计工作年限即社会工龄，指员工自参加工作之日起累计工作时间，不单指员工在本单位的工作年限，还包括员工之前在其他用人单位的工作年限，而且中间允许有间断，现在通常的认定标准是社保缴费记录。

3、法律分析：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。

4、法律分析：累计工龄的认定，具体如下：连续工龄是指职工在某一个单位连续工作，并以工资收入作为他们全部，或主要生活来源的工作时间；企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。

接毒工龄算法

1、法律分析：有毒有害工种工龄，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

2、按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五；从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三；从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。

3、法律分析：从事有毒有害工作属于特殊工种 从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

4、对有毒有害作业职工，从事有毒有害工作年限进行折算，是原政务院《劳动保险条例》第十五条丁项的规定，没从事有毒有害工种1年，按普通工种1年零6个月计算。但是该工龄折算，仅限于职工退休工龄计算。

5、折算缴费年限的计算：从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关接害工龄是什么意思的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！