什么时候仲裁什么时候诉讼_什么时候能申请仲裁-库马律法网

哈喽！相信很多朋友都对什么时候仲裁什么时候诉讼不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

本篇目录：

1、先诉讼还是先仲裁需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。

2、即仲裁委员会在实体上作出仲裁裁决；二是视为经过仲裁前置程序的情形，即仲裁委员会在程序上作出不予受理的书面结论(包括裁决、决定、通知书三种形式)。

3、调解可以在每一个阶段都可以提出；必须先仲裁才能诉讼，这叫劳动争议仲裁前置程序；仲裁后，如果对仲裁裁决不服可以到法院起诉。

4、劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样，劳动仲裁在先，法院起诉在后，如果想要向法院起诉的话，必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁，然后才可以向法院提起诉讼，所以劳动仲裁是法院起诉的前提。

仲裁与诉讼的提起有先后顺序吗对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起诉讼。什么是劳动仲裁所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。

如果是都起诉，那么起诉的先后顺序对于案件的最后结果没有影响，所以不存在先起诉占优势的说法。如果是一裁终局案件，用人单位无权起诉，只有劳动者一方有起诉权。

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。

发生劳动纠纷先找劳动仲裁委员会调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷是可以到法院的，但是向法院提起诉讼之前要先申请劳动仲裁。

法律分析劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

诉讼，是司法机关和案件当事人在其他诉讼参与人的配合下为解决案件依法定诉讼程序所进行的全部活动。而仲裁则是双方就他们之间的纠纷，约请没有直接利害关系并具有一定权威的第三者来居中公断。

法律分析：仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，是解决民事争议的方式之一。

仲裁和诉讼的解释如下：仲裁，是指双方当事人在争议发生之前或者争议发生之后达成协议，自愿将争议交给第三方做出裁决，争议双方有义务执行该裁决，从而解决争议的法律制度。

根据诉讼的内容和形式不同，它可以分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼。仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的仲裁机构予以裁决，以解决纠纷的一种方式。

到此，以上就是小编对于什么时候能申请仲裁的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。