工伤补助是什么时候发放-库马律法网

朋友们，你们知道工伤补助是什么这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！

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(3)伤残待遇：工伤职工经鉴定存在伤残等级的，依法享受伤残待遇，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

认定工伤后享受的待遇如下：依法享受停工留薪待遇；伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；伤者之后如果发生旧伤复发的，可以继续享受工伤待遇的。

工伤待遇：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

1、工伤医疗补助金是国家给予，因为工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工的补偿。但凡是缴纳社保的职工，符合工伤医疗补助金的用户，都可以领取到由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金。

2、工伤医疗补助金是指由工伤保险基金支付的，用于支付遭受工伤员工的医疗费用、伙食费、交通费等各项费用的一笔经济补助。对于工伤员工，除了医疗费用外，还包括因伤残致残而造成的残疾津贴、一次性伤残补助金、工伤病假补助等。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、工伤补助标准包括：一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；伤残津贴；其他。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的补助项目和标准。

2、工伤补助标准，具体如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关工伤补助是什么的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！