大家好呀！今天小编发现了公积金用什么入账的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
本篇目录：
- 1、支付员工住房公积金补贴怎么做账?
- 2、住房公积金怎么入账
- 3、公积金和社保怎么计提做账
- 4、帮员工补缴公积金如何入账
- 5、支付公积金怎么做账
- 6、住房公积金如何做账
支付员工住房公积金补贴怎么做账?
缴纳住房公积金的会计分录主要包括两个步骤：计提和支付。首先，公司需要计提住房公积金。这个过程的会计分录是借记工资及福利费用或应付职工薪酬，然后贷记应缴住房公积金。
借：管理费用-职工福利费贷：银行存款（或库存现金）房屋补贴是公司按照其管理制度来发放给员工的一项福利，用通俗的话来讲就是：公司可按照意愿发放，也可不发放。我们应该要与住房公积金区别开。
奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
公司给员工发放的房屋补贴怎么做账？对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入管理费用-职工福利费。
职工住房补贴计入管理费用科目；具体会计分录是：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。
企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
住房公积金怎么入账
1、缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。（2）个人在获得职业收入时，应向住房公积金管理中心开立个人账户并在规定时间内足额缴存。
2、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
3、往公积金账户存钱的方法如下：从住房公积金账户中提取。由职工所在单位将职工个人公积金账户中的余额转入公积金联名卡的储蓄账户中。
4、企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
公积金和社保怎么计提做账
计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
如今，很多企业都基本会为员工购买社会保险、住房公积金等保险，对于财务新手来说，很多人不清楚社保费和公积金该如何进行财税处理，下面我们一起来看看吧。
企业计提社保、公积金时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费/公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分）。
计提：借：管理费用贷：应付职工薪酬（社保工资公积金含个人和公司部分）个人部分的社保公积金计入其他应付款中，然后冲销计提就over了。
帮员工补缴公积金如何入账
1、借：银行存款，贷：其他应收款—个人公积金。
2、管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。
3、下面就来听听我的看法。社保补缴做账是怎么做的？ 位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
4、公积金补缴 若单位少缴漏缴个别职工的，单位需为职工办理补缴。单位有电子印章的，可直接在线办结。
5、公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。
6、员工离职前，是否正常缴纳公积金？如果因为离职，而办理了公积金的停缴封存手续，那么提高公积金缴费基数而补缴的公积金将无法补缴入账。
支付公积金怎么做账
1、做账主要分为两个环节：缴存和提取。 缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。
2、单位给职工缴纳公积金怎么做账单位给职工缴纳公积金的做账： 计提工资总额分录 计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
3、企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
4、如今，很多企业都基本会为员工购买社会保险、住房公积金等保险，对于财务新手来说，很多人不清楚社保费和公积金该如何进行财税处理，下面我们一起来看看吧。
5、缴纳社保公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。从发生的工资中扣除个人负担部分账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款（个人负担部分）。
6、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
住房公积金如何做账
做账主要分为两个环节：缴存和提取。 缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。
单位给职工缴纳公积金做账的处理，根据计提工资总额分录，借管理费用，贷应付职工薪酬；借应付职工薪酬、其他应收款、贷银行存款。法律规定公积金个人不能自行缴纳，但是个体工商户除外。缴纳的公积金属于职工个人所有。
计提本月住房公积金如何做账？借：管理费用-住房公积金销售费用-住房公积金制造费用-住房公积金等贷：应付职工薪酬-住房公积金应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
以上内容就是解答有关公积金用什么入账的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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