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本篇目录：
薪资是什么意思
1、薪资的解释[salary；wage；pay] 薪金 详细解释 工资。 胡也频 《光明在我们的前面》 二四 ：“罢工工人仍还原职，不扣罢业期内薪资。” 聂绀弩 《失掉南京得到无穷》 ：“薪资很微薄，他的 生活 也很简单。
2、【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。
3、【意思】工资。【读音】xīnzī 【引用】胡也频《光明在我们的前面》二四：“罢工工人仍还原职，不扣罢业期内薪资。”聂绀弩《失掉南京得到无穷》：“薪资很微薄，他的生活也很简单。
什么是薪水?什么是薪资呢?
1、“薪水”一词原本指的是打柴汲水。薪水是一个汉语词汇，拼音是xīn shuǐ，又叫柴水、薪俸、薪给、薪金。而部队，警察里称为薪饷。现代人称为薪资。由于都是工人阶级，所以称为工资。
2、薪酬和工资的区别如下：工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。
3、薪酬管理是指企业对员工薪酬进行计划、组织、实施和控制的一系列管理活动，旨在确保员工薪酬与企业薪酬策略和目标一致，合法合规地管理薪资资源，保障员工公平公正地获得薪酬待遇，并激励员工持续提高绩效和贡献价值。
报酬、薪酬、工资的区别是什么?
工资：工资是指员工按照雇主和员工之间的劳动合同或雇佣关系约定，在一定时期内获得的报酬。通常包括基本工资、津贴、补贴、加班费等，是员工为其劳动所得到的报酬。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
工资就是指按照市场价钱，以钟头、日数等为测算根据，给员工付款的贷币。而薪酬就是指员工运用自身了解的专业知识，为企业给予服务项目得到酬劳。
薪酬是一个更广泛的概念，它既包括工资，也包括其他的经济福利及非经济福利，如股票期权、公司车辆、健身房会员等。薪酬是企业用来吸引和留住人才的重要手段之一。
招工里面说薪资是什么意思?
薪资[xīn zī]工资。胡也频 《光明在我们的前面》二四：“罢工工人仍还原职，不扣罢业期内薪资。”聂绀弩 《失掉南京得到无穷》：“薪资很微薄，他的生活也很简单。
【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
招聘岗位的每月薪酬。根据查询人事的相关资料可知，招聘薪酬是某个公司对你招聘岗位的每月薪酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。用公告的方式让人应聘。
薪的意思是指工资一月一算，但是在最后一个月可以领工资和奖金，奖金可以相当于12个月的工资。24薪里面的24就是指24个月，12个月是工资，另外的12个月指的是奖金。这里的24指的是两年24个月。
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