什么是工薪收入「什么叫工薪收入」-库马律法网

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本篇目录：

1、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工钱则是指劳动者通过劳动获得一定的金钱，也包括没有正式合同的形式。

2、薪酬和工资的区别如下：工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。

3、两者的区别如下：计税期限不同；减除费用标准不同；适用税率不同；工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

1、工资薪资包括的内容有津贴和补贴、奖金、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。

3、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。工资薪金属于劳动术语，是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的劳动报酬。

4、工资薪金包括以下内容：工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资；津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴；奖金。

5、工资薪金包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。

工薪收入指的是工资收入，即每个月通过劳动或者工作从单位获取的工资报酬，包含基本工资、加班费、奖金、补贴、提成等货币形式的收入。

薪资收入就是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬。根据查询相关资料信息：薪水衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资指薪水，又称薪金、薪资。

法律主观：职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。下面我们一起来了解一下职工工资外收入包括哪些的知识内容。

工薪收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及第二职业、其它兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。经营净收入指家庭成员从事生产经营活动所得到的净收入。

工薪收入：指依靠务工获取薪金收入的人员的收入总称。

以上内容就是解答有关什么是工薪收入的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。