什么叫雇佣合同-库马律法网

朋友们，你们知道什么叫雇佣合同这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！

本篇目录：

1、甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

2、劳动合同从雇佣合同发展而来，本质上没有多大区别。但在我国的实践中，两者的规范、调整及法律后果是完全不同的两种合同。雇佣合同和劳动合同主要有以下区别：二者的历史不同。两者的性质不同。

3、法律主观：经纪人合同属于雇佣合同。雇佣合同，即“雇佣契约”，指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议（或契约）。

法律主观：劳动合同与雇佣合同的区别：双方的权利义务不同，劳动合同中的用人单位有义务为劳动者购买社会保险，雇佣合同中的雇主无义务；双方产生争议解除途径不同，劳动合同需要先申请劳动仲裁，雇佣合同按民事诉讼法进行。

合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。同目的不同。

雇佣合同和劳动合同的区别有：两者的合同主体资格的不同。

（1）性质不同：雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。

1、法律主观：劳动合同与雇佣合同的区别：双方的权利义务不同，劳动合同中的用人单位有义务为劳动者购买社会保险，雇佣合同中的雇主无义务；双方产生争议解除途径不同，劳动合同需要先申请劳动仲裁，雇佣合同按民事诉讼法进行。

2、雇佣合同和劳动合同的区别有：两者的合同主体资格的不同。

3、雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同。两者的目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。受国家干预的程度不同。

4、雇佣合同和劳动合同的区别如下：性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。目的不同。

小伙伴们，上文介绍什么叫雇佣合同的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。