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解释下什么叫永久合同?
1、签订永久劳动合同也就是无固定期限劳动合同，他对劳动者来说更加稳定，并且更加能够保障到劳动者的合法权益。只要是劳动者没有任何违法犯罪的情况，而公司也一直能够运营的，那么劳动者就可以在这个地方干到退休。
2、终身合同和几年合同的区别如下：终身合同是指双方签订的合同没有固定的终止日期，通常是指在职人员与雇主签订的合同。
3、永久合同指：永久性合同其实就是现在说的无固定期限合同。关于被辞退的问题，因为你没有说明的很清楚，为什么被辞退，因为原因不一样你可以取得的补偿、赔偿是不一样的。
4、永久性劳动合同就是无固定期限劳动合同；只要员工不辞职且无过错，公司不能解除劳动合同；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
5、问题一：工作多少年成为永久合同 40分 没有永久合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无埂定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订无固定期限的劳动合同。
用工合同签几年为永久合同
1、十年后。根据华律网查询显示，《中华人民共和国劳动法》中，劳动合同是在签订了十年之后就会成为永久性的合同。
2、劳动合同几年后为长期合同劳动合同十年后可以签订长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。
3、签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。
永久劳动合同和普通有什么区别
永久性劳动合同就是无固定期限劳动合同；只要员工不辞职且无过错，公司不能解除劳动合同；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
【法律意见】 区别很大，主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。
终止不同。固定期限合同可以在合同到期时自然终止，无固定期限合同不存在到期终止。在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金即可。
劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。法律客观：《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
与用人单位签订劳动合同多久是永久合同
用工合同签10年为永久合同。劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上，到期后可以签订无故到期劳动合同，用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同。
劳动合同十年后可以签订长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。
劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
永久合同
法律主观：合同有效期最长是永久。只要合同是依法订立的，不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限的，并且当事人也未解除或终止合同的，则合同可以永久有效。具体的期限可由当事人约定。
首先，公司与员工签订永久合同意味着两方面均对今后的工作关系充满信心和承诺。这种合同通常会为员工提供更加稳定的工作条件和更好的薪资待遇。
用工合同签10年为永久合同。劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上，到期后可以签订无故到期劳动合同，用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同。
十年后。根据华律网查询显示，《中华人民共和国劳动法》中，劳动合同是在签订了十年之后就会成为永久性的合同。
永久性合同和不固定期合同的区别
主要区别在于劳动合同的期限，一个是无固定期间的，一个是有期限的。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。 其一，固定期限合同可以在 合同到期 时终止，无固定期限合同不存在到期终止。
永久性劳动合同就是无固定期限劳动合同；只要员工不辞职且无过错，公司不能解除劳动合同；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
合同的期限不一样。无固定期限合同就是是长期合同，但与长期限中的长期合同不同，无固定期限合同期限不一定。
区别如下：合同终止时间不同 固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间，合同的起始和终止日期都是固定的；无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。
小伙伴们，上文介绍永久合同指什么的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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