大家好呀！今天小编发现了什么时候办理失业保险的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
本篇目录：
- 1、失业保险金什么时候申请
- 2、申领失业金时间限制
- 3、办理失业保险有时间限制吗
- 4、失业金必须15天之内办理吗
- 5、失业保险什么时候申请合适
- 6、失业金是离职后多久申请
失业保险金什么时候申请
1、失业金60天内可以申请领取失业金。失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。
2、失业的当月，只要是社保处在暂停交费的状态，就可以申请失业金。失业保险金的领取期限最长为24个月，即根据失业保险缴纳的时长不同，失业人员最长可以在失业后的24个月内领取失业保险金。
3、根据离职时间来决定，在当月15号之内离职的当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，那么当月就可以申领失业保险金，若是当月15号以后离职的原工作单位已经缴纳了社保，需要从第2个月开始才能够申请失业补助金待遇。
4、失业金在终止或解除劳动合同之日起60日内申请领取。根据华律网得知，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
申领失业金时间限制
具体的领取时间是需要根据失业者在为失业时缴纳的时间来进行划分。按照国家的标准来看，失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。
失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金。
领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
办理失业保险有时间限制吗
最长要在十二个月内领取；如果累计缴费满五年不足十年的，最长要在十八个月内领取；如果累计缴费十年以上的，最长要在二十四个月内领取。
法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。
按照国家的标准来看，失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。需要注意的是，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。
领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与之前应领取但尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
失业金必须15天之内办理吗
1、该失业金必须在离职15天之内办理。根据相关规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、是的，失业金必须在15天之内办理。用人单位在劳动者离职之后15天之内，需要将相应的报表提交给当地的社保经办机构。
3、天 退工后可以在离职后的15天内去单位向社保经办机构告知其离职事实，然后申请失业保险1。失业金领取期限自办理失业登记之日起计算2。因此，退工后办理失业保险的时间限制是15天。
4、失业人员应在终止或解除劳动合同60日内申请失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
5、职工离职后，单位应当在15日之内办理停保手续和档案转递手续。然后职工就可以去申请失业金了。各个地方对领取失业金要求的限制只有在解除劳动关系或者说中止社保交费60日之内领取。
失业保险什么时候申请合适
1、申请失业金要在终止或者解除劳动合同之日起60日内申请。失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、终止合同后60天内申请。失业保险金需要在劳动合同终止或解除之日起的60天内申请。符合条件包括参加失业保险并累计缴纳满一年费用，非自愿中断就业，并已登记求职。
3、根据离职时间来决定，在当月15号之内离职的当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，那么当月就可以申领失业保险金，若是当月15号以后离职的原工作单位已经缴纳了社保，需要从第2个月开始才能够申请失业补助金待遇。
4、由此可知，离职后申请失业金的时间取决于离职前失业保险的缴纳情况。如果离职前失业保险已经缴纳满一年，可以在离职后60天内申请失业金。
5、失业后十五日内。《失业保险条例》第十一条规定，失业职工应当在失业后十五日内到所在地县级以上人民政府劳动保障部门申领失业保险金。
失业金是离职后多久申请
1、辞职在终止或者解除劳动合同之日起60日内可以申请失业金。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续。根据查询律临网显示，一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。但是最好在15天内这样去申请，看个人时间及情况。
3、离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。
4、办理离职后60日内可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
5、劳动者辞职后应当在60日内申请失业保险金。
6、法律主观：失业保险金 在 辞职 后需要在终止或者 解除劳动合同 之日起60日内到受理其单位 失业保险 业务的经办机构申领失业保险金。
以上内容就是解答有关什么时候办理失业保险的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
微信扫一扫打赏
