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本篇目录：
- 1、公务员辞职流程
- 2、村主任辞职程序
- 3、公务员辞职需要什么程序?
- 4、《党政领导干部辞职暂行规定》
公务员辞职流程
1、公务员辞职流程如下1公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞去公职申请表2任免机关组织人事部门审核3任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务4。
2、公务员辞职的流程怎么走 公务员辞去公职必须遵守提出申请和获得批准两个程序：提出书面申请。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。辞去公职意味着公务员身份的失去，涉及公务员的切身利益，因此必须慎重。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可 解除劳动关系 。
村主任辞职程序
1、法律分析：提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、村监委会主任辞职程序如下。提出书面辞职申请：村监委会主任应当向村委会或上级主管部门提出书面辞职申请，并说明辞职的原因和时间。
3、村书记和主任一肩挑可以辞职，但需要按照程序进行。首先，个人需以书面形式向上级党委提出辞职申请。
4、要写辞职书，找书记签名。不行就需要镇人大或者选区选民批准，村主任是民选官员，政府无权批准你辞职。也可以向上级党委反映。
5、如果是村委会主任提出的辞职，会议一般是乡镇组织部门派人或是乡镇驻村干部主持；如果是村民委员会其它成员提出辞职，会议则由村民委员会主任主持，乡镇驻村干部参与。
公务员辞职需要什么程序?
公务员辞去公职，按照下列程序办理：（一）本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。
公务员辞职的程序包括：公务员向任免机关提出申请，并填写申请表。.任免机关组织人事部门审核。任免机关作出批复，做出同意辞去公职或是不批复。任免机关书面形式通知公务员工作单位及个人。
第七条公务员辞去公职，按照下列程序办理：（一）本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。
或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
公务员辞去公职必须遵守提出申请和获得批准两个程序：提出书面申请。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。辞去公职意味着公务员身份的失去，涉及公务员的切身利益，因此必须慎重。
《党政领导干部辞职暂行规定》
第四章 引咎辞职 第十四条 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
法律分析：下文法律依据是《党政领导干部辞职暂行规定》。
《党政领导干部辞职暂行规定》明确了党政领导干部引咎辞职的九种情形和程序。责令辞职。是指任免机关根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。
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