军嫂上班有什么待遇-军嫂在单位有什么待遇-库马律法网

哈喽！相信很多朋友都对军嫂在单位有什么待遇不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

本篇目录：

1、军嫂可以享受的优待政策有：人事部在编制和人事计划范围内优先安排安置工作。对没有工作的军嫂，劳动保障部门要做好推荐和引导就业工作。对驻达部队现役军人、办理随军手续未就业的驻军现役军人，每月发放生活补助200元。

2、法律分析：军嫂其实没有什么特殊的优待。就是在婚姻上有特殊的保护，轻易不会离婚。另外就是在工作上，无工作的军嫂会得到相应的工作指导和安排。

3、第三条，随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

4、军嫂也有随军家属未学生就业日常生活补助，贤妻良妇，一般可补助1100-1700元每月；教育教学费规范为150元/月，按月随工资发放。

就业优惠：政府鼓励企事业单位招聘军嫂，并在公开招聘中给予优先考虑和加分等待遇。住房优惠：针对军嫂，政府在房产销售和租赁上给予一定的优惠政策，如房价折扣、租金减免等。

配偶系列加分：军嫂可以根据其配偶的任职情况，享受相应的系列加分，最高不超过15分。退伍优惠：军人家属在报考退役士兵、军转干部、复转干部、文职人员等公开招聘的相关职位时，享受与退役士兵同等待遇。

另外，军人军嫂及孩子享受国家免费医疗政策，看病一分钱不花，当然必须在军队医院看病才可以，在地方医院看病不享受此项政策。

对于军嫂来讲，按照我国的关于职工探亲待遇的规定，最早的话是可以享受带薪休假30天的。

事业单位军嫂休假制度如下：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

法律主观：国家对军嫂的探亲假并没有特殊规定。事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关军嫂在单位有什么待遇的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！