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本篇目录：
- 1、交金是什么意思
- 2、五险一金缴指什么
- 3、入职交金是什么意思
- 4、入职后五险一金从什么时候开始缴纳?
交金是什么意思
1、交金通常是指公司为员工缴纳五险一金或者是三险一金。“交金”这个词一般是招聘网站上使用最多，经常会有公司在招聘信息上标注“交金”，应聘者需要问清楚，很多公司的所谓交金可能就是只为员工交三险。
2、是指五险一金，或者是三险一金。社会保险包括五险：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险个人不缴费。
3、全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。通常我们参加社保就是按照社会平均工资水平的百分之多少来缴费的，也就是固定的缴费基数。而全额缴纳五险一金则是以员工上年度的月均工资作为缴纳基数。
五险一金缴指什么
1、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
3、五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
5、五险一金是指中国政府规定的社会保险中包含的五种社会保险以及住房公积金。具体来说，它们分别是： 养老保险：这是为确保人们在退休或失去劳动能力时能够获得足够的收入，以维持他们的生活水平。
6、五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
入职交金是什么意思
1、入职即缴纳五险一金的意思是指职工在进入单位工作后，用人单位就必须依法为单位职工缴纳五险一金，五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，个人依法享有社会保险待遇。
2、入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保，具体的流程如下：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
3、交金通常是指公司为员工缴纳五险一金或者是三险一金。“交金”这个词一般是招聘网站上使用最多，经常会有公司在招聘信息上标注“交金”，应聘者需要问清楚，很多公司的所谓交金可能就是只为员工交三险。
4、法律分析：五险一金就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。
入职后五险一金从什么时候开始缴纳?
1、法律主观：公司一般从入职后的当月就开始交五险一金。五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉。
2、新人入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日，五险一金都是一同缴纳的。单位五险每月的26号到次月的20号之间都可以缴纳。
3、社保应该从入职三十日内开始缴纳。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、入职后五险一金应在30日内缴纳。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
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