各位朋友，大家好！小编整理了有关5个月是什么意思的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
本篇目录：
结构12薪年底3-5个月是什么意思
薪意思是指发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪。13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
薪指发12个月的薪水。13薪指每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，有的公司，员工工期满12个月时，发放13薪。14薪即年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放两个月的薪水。
薪：指的是发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，因为意味着没有年终奖。13薪：是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪；还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的薪水作为奖励。薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。
薪意思是指发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，因为意味着没有年终奖。13薪是指公司职员的工作满一年后，可以领取第十三个月的工资。
取保候审在外检察院检察院建议法院5个月是什么意思
取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。
是有条件的在外等待开庭审判，并不代表案件了结、当事人无罪。取保候审也与如何判决没有直接关系，但从司法实践来看，能够取保候审的，都是罪行较轻的，判决也不会太重，争取缓刑的机会也大。
一般起诉到法院 检察院有个量刑建议书 被告手里也有一份 一般差不多。
取保候审时间为12个月，五个月不通知你，这是正常的，在第11个月移送起诉，也都是很正常的现象。就耐心的等着，遵守取保规定即可。 刑事案件有三个阶段：公安机关侦查阶段段，检察院审查起诉阶段，法院判决阶段。
拘役3个月缓刑5个月是什么意思
1、法律分析：判处拘役三个月，需要关押在看守所服刑。但是，因为同时被处以缓刑五个月，所以，暂时就不需要关进看守所。在居住地实施社区矫正，社区矫正期限为五个月(缓刑考验期五个月)。
2、拘役三个月缓刑五个月的意思是，犯罪分子满足缓刑的条件给予五个月的缓刑期。在这五个月的缓刑期期间，如果认真接受学习改造、参加劳动、学习法律、有悔罪表现的话，那么在五个月之后就不用再进行三个月的拘役。
3、判处拘役三个月，缓刑五个月的意思就是，在这五个月的缓刑考验期内，如果犯罪分子没有违法犯罪行为、遵守缓刑考验期规定、表现良好的话，那么五个月的缓刑期过去之后犯罪分子就不用再执行拘役三个月的刑罚了。
4、拘役五个月缓刑五个月是指暂不执行刑罚。在五个月的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，五个月后就不再执行拘役五个月的刑罚。
5、拘役五个月缓刑五个月是指暂不执行刑罚。在五个月的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，五个月后就不再执行拘役五个月的刑罚。缓刑，指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。
6、法律主观：拘役 三个月 缓刑 三个月的意思是对犯罪行为进行为期三个月的拘役处罚，在三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况，在缓刑期满后可不执行原 刑罚 。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。
拘役五个月是什么意思
1、被判处拘役五个月、缓刑十个月的，所判处的五个月拘役暂不实际执行，在判决确定之后的十个月为缓刑考验期，在考验期内对罪犯实行社区矫正，并根据罪犯在十个月的考验期内的表现来决定是否需要实际执行所判的五个月拘役。
2、拘役五个月缓刑五个月是指：本来应该拘役五个月，关进看守所五个月，但因为情节比较轻，所以法院判了缓刑五个月。
3、拘役五个月缓刑五个月是指暂不执行刑罚。在五个月的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，五个月后就不再执行拘役五个月的刑罚。缓刑，指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。
4、法律主观：拘役5个月算坐牢。拘役是指公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚，一般在看守所实行。
5、缓刑的意思是缓期执行，本来应该拘役五个月，也就是关进看守所五个月。但是因为情节比较轻，所以法院判了缓刑六个月。在这六个月期间不能再犯事，而且要按时到司法机关汇报自己的情况，六个月之后就可以不用坐牢了。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关5个月是什么意思的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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