各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动监察大队是干什么的的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
本篇目录：
- 1、劳动保障监察局是干嘛的
- 2、劳动监察大队是干嘛的
- 3、劳动监察执法大队有什么职权
- 4、劳动监察大队的职责有什么
- 5、劳动监察部门负责什么?
- 6、劳动局执法大队是干啥的
劳动保障监察局是干嘛的
1、劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动保障监察针对企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。
2、劳动监察局主要职责：劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
3、劳动监察管理部门，属于国家的行政部门，主要是监督劳动以及劳动合同当中，存在的违规，违法等行为，保障企业和员工的合法权益，同时行使检查和监督职能。对于违法的行为，可以依据相关法律法规，开具相应的整改和处罚通知书。
4、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等等。
5、法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
劳动监察大队是干嘛的
法律分析：劳动监察大队的职责有：宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。
法律分析：劳动执法大队也叫劳动监察大队 。
法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
劳动监察执法大队有什么职权
1、法律分析：劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
2、劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
3、劳动保障监察大队的职能是负责协助人事劳动和社会保障局查处各类违反劳动法律、法规、规章的行为。（一）积极宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促新区单位和劳动者贯彻执行。
4、法律主观：劳动监察大队 是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。
5、劳动监察局的职责为：宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。
劳动监察大队的职责有什么
1、负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作；做好劳动监察统计工作，为区委、区人大、区政府及上级劳动部门及时提供有关信息；法律、法规、规章规定的其它监察职责以及同级人民政府、劳动行政主管部门委托行使的其它职责。
2、劳动保障监察大队是查处各类违反劳动法律、法规、规章的行为。劳动保障监察大队的主要职责如下：承担宣传劳动保障法律、法规和规章的宣传工作。
3、法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
4、法律主观：劳动监察大队的具体职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查单位的守法情况；受理关于劳动违法行为的举报、投诉；依法纠正和进行查处劳动违法行为等。
5、对劳动保障监察员进行培训和监督。忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
劳动监察部门负责什么?
1、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。负责劳动保障监察案件的审理工作，加强执法能力建设，积极推进劳动保障监察管理系统健康运行。
2、法律分析：主要负责：开展普法教育工作，负责劳动合同的推行和管理工作，对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见等。法律依据：《劳动保障监察条例》第五条 县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。
3、劳动监察局具有以下职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促单位执行；监察用人单位的守法情况；受理对用人单位违法情况的投诉；依法查处违法行为等。
劳动局执法大队是干啥的
1、法律分析：劳动执法大队也叫劳动监察大队 。
2、法律主观：劳动保障监察部门有下列法律责任：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查单位的守法情况；受理对违法行为的举报、投诉；以及依法纠正和查处违法行为。
3、法律分析：劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
4、劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动执法监察大队和劳动仲裁部门的区别：法律行为不同。
5、法律主观：劳动保障监察部门实施行政处罚的具体流程：登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当登记立案。调查取证。处理。
6、负责劳动力市场信息网络建设工作，流动就业统计工作，临时工调配费核缴工作。劳动局是干嘛的.3 拖欠工资找劳动局有什么用 劳动行政部门是劳动法律法规执法监督部门，用人单位拖欠工资，找劳动行政部门解决是对的。
小伙伴们，上文介绍劳动监察大队是干什么的的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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