公司为什么需要就业证_公司为什么需要就业证呢-库马律法网

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公司为什么非要办就业证

在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求并处于无业状态，并符合规定条件的人员，就可以到公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业创业证》。

【法律分析】：公司让办就业证目的：用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，备齐流动人员“三证”：身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。

就业证是一种证明个人就业状况的文件，它的用途非常广泛。首先，对于求职者来说，就业证是他们进入职场的必要证明。

1、创业就业证的主要功能包括：享受政策优惠：根据国家和地方的相关政策，创业就业者可以享受到优惠政策，如财政补贴、税费减免等。创业就业证是创业者享受政策的有效证明。

2、统一管理：就业创业证可以作为员工身份和职业资格的证明，有助于公司对员工进行统一管理和职业发展规划。

3、创业就业证的作用有维护劳动权益，申请就业创业扶持，享受社会保险补贴，享受失业保险待遇。1，维护劳动权益。当发生劳动纠纷时，《就业创业证》能成为您维护劳动权益的有力证据。2，申请就业创业扶持。

4、就业创业证是记载劳动者就业、失业状态，享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的有效凭证。登记失业人员凭就业创业证申请享受相关就业创业扶持政策。

5、在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求并处于无业状态，并符合规定条件的人员，就可以到公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业创业证》。

6、就业证是一种证明劳动者就业、失业状态的有效凭证，它可以帮助劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等。

1、办就业证目的：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。

2、法律主观：就业证的好处在于劳动者可以凭就业证参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续，同时也是外来务工人员子女接受平等义务教育的有效凭证。

3、法律分析：办理社保先办理失业证的原因是可以表明目前在就业，缴纳社保的时需要劳动合同，需要基本工资，失业证是可以享受失业金的的条件之一。

4、法律分析：这种情况一般是针对没有相关就业单位但需要提供就业证明的人，或者一些特殊情况如单位不发放工资。此时，需要找到代理颁发的证书。机构的聘用证明也是可以使用的证明，使用起来没有问题。

5、公司入保险不需要办理失业证。根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业失业登记证。

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