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有关年假的法律规定

1、已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

3、关于年休假的法律规定有哪些《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。

4、年假的法律规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

5、年休假的法律规定为，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

新录用公务员什么时候有年休假

每年休假期为15天；参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

法律分析：公务员法规定：试用期为一年，没有年假的。试用期后的那一年才开始有。

新录用公务员什么时候有年休假 关于公务员公休年假，工作满1年不满10年每年可休5天，10年以上20年以下可休10天，20年以上15天。

参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。最新公务员公休假规定2022公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。

公司年假从什么时候开始?

1、年假的起算时间具体是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2、法律主观：年假中规定的一年是从劳动者连续工作的第一天开始算起的，如果劳动者连续工作满一年以上，就可以依法享受带薪年休假。而单位应当依法保障劳动者的年假待遇。

3、请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

4、每年的年假一般在发放年假的当年之内可以休，法定年假的规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

5、一般工厂都提前多久放年假 一般是在农历的十二月二十二，每年对应的新历日期都不一样，所以没具体的几号放，有的工厂也会延迟到二十五到二十七才放，不过这样的一般极少，当然也是有提前的，看工厂订单而定。

上班多长时间有年假

法律主观：职工连续工作满12个月，即可享受带薪年假。企业新进职工，当年度年休假天数=（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

工作买一年的有年假，年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

法律主观：劳动者连续工作一年以上的，有年休假。在休假期间，享受与正常上班时相同的工资待遇。其中累计工作满一年不满十年的，年假有五天；满十年不满二十年的，年假有十天；满二十年及以上的，年假有十五天。

根据《职工带薪年休假条例》： (1)工作年数满1年而不满10年的，可享受5天年假； (2)工作年数已满10年而不满20年的，可享受10天年假； (3)工作年数在20年以上的，可享受15天年假。

最新劳动法规定年假有多少天?什么时候可以休?

1、劳动法关于年假的规定如下：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

2、每年的年假一般在发放年假的当年之内可以休，法定年假的规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

3、年休假最长可以休十五天。国家对机关事业单位职工休年休假有具体的规定，一般职工累计工作满1年不满10年的，年假可以休5天；已满10年不满20年的，年假可以休10天；已满20年的，则年假可以休15天。

4、法定年假是3天。国家实行带薪年休假制度。对于劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定，即《职工带薪年休假条例》。

6、劳动法年假天数规定工作满1年不满10年的年休假5天；工作满10年不满20年的年休假10天；工作满20年的年休假15天。【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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