什么是劳动合同鉴定_劳动合同鉴定机构-库马律法网

好久不见，今天给各位带来的是什么是劳动合同鉴定，文章中也会对劳动合同鉴定机构进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

鉴定合同真伪性是什么部门

1、劳动合同鉴定机关是什么机关？一般是劳动行政主管部门。劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。

2、法律分析：劳动合同真伪鉴定是劳动局。目前，公司与劳动者签的合同书，基本上是劳动局提供的，因此，正规的劳动合同必须到劳动局备案，因此，提供劳动合同编号和劳动者信息，就可以查到合同真实性。

3、合同是否无效应当由哪个部门认定合同是否无效主要是由法院认定。

【答案】：C《劳动合同鉴证实施办法》第3条规定：“劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。

劳动合同真伪鉴定找劳动局。劳动合同鉴证是劳动保障行政部门为了加强对劳动合同的管理，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，而对双方所签订的劳动合同进行审查，以保证劳动合同内容的真实性和合法性的一项行政监督和服务措施。

劳动合同鉴定机关是指行政机关的，也就是指相关的劳动行政主管部门(包括劳动局等相关的行政机关的)。如果没有签订劳动合同而发生了劳动争议的话就可以向劳动鉴定机关申请鉴定的。

1、法律分析：鉴定劳动关系确认的依据有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；等等。

2、员工与公司劳动关系确认方法：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

3、劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。重要提示：1）“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准。

4、劳动关系确认的原则适用主体。认定哪些法律关系可以被认定为劳动关系，首先要解决的是建立劳动关系的主体是什么。建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位。

5、怎么才能确定劳动关系？通过签订劳动合同确定劳动关系建立。

6、法律客观：如何确认劳动关系：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

小伙伴们，上文介绍什么是劳动合同鉴定的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。