好久不见，今天给各位带来的是什么时候请产假最科学，文章中也会对从什么时候开始请产假进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、什么时候可以请产假
- 2、什么时候请产假最合适
- 3、什么时候休产假最合适
- 4、产假一般什么时候开始休比较好
什么时候可以请产假
法律分析：法律没有规定产假什么时候开始休，一般可以凭借医生的证明去休产假。
法律主观：国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。
法律主观：职工的产假一般在产前15天开始休假。产假期间视为出勤，国家机关、社会团体、企业事业单位职工实行晚育的，除国家规定的产假外增加产假三个月，同时给予其配偶护理假一个月。
综上所述，一般是产前十五天开始休，所以无论是提前两个月休还是提前15天休，依个人情况而定，总体的假期不会延长也不会缩短，产前透支过多休假天数，产后相应的休息时间会缩减。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。不过，对产前15天开始休产假的规定不是硬性的。
法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
什么时候请产假最合适
1、【法律分析】：产假一般是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期，女职工生育享受98天产假，难产的享受113天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。且用人单位不得因此予以辞退该职工。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月回。
什么时候休产假最合适
孕妇在临产前一周左右，就可以开始休产假，这样可以做好临产前的准备，也不影响产后恢复，是比较好的方法。
产假休息应该在预产期前14天左右开始休息，具体时间可根据妇女身体状况和工作需要协商安排。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工产前应当享受休假14天，而且产假最长不得超过98天。
法律主观：产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律主观：国家规定的 产假 ，一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月。
建议在老婆分娩的当天开始请陪产假比较好，因为那是家庭中最忙碌的时候。一方面，你要在医院陪产，另一方面你还得顾及到家务。此时不请假，更待何时？希望我的回答能对你有所帮助。
产假一般什么时候开始休比较好
1、法律主观：产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、按照我国法律相关规定，产假一般是在产前15天开始休假。在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
3、产前15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，所以产假一般从产前15天开始休。
以上内容就是解答有关什么时候请产假最科学的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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