嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于劳动局什么单位的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
本篇目录：
劳动局的工作是什么?它们的工资有哪个单位发放?
1、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
2、综合管理企业工资工作；拟定企业工资分配制度改革和工资总量调控的政策，并组织实施；指导企业工资收入分配；拟定行业工资水平调节办法和国有企业经营者收入分配政策；制定企业最低工资标准，规范企业工资支付行为。
3、劳动保障所事务所是什么性质的单位 劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定罚负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。
4、你最好收集一下，你手上有的证据，比如工资条、工资卡、工作服、专属于单位的一些关于有你信息的一些证据，还有同事的人证也可以。可以先去劳动监察大队，看看有没有效果，这可有时候处理特别快。
5、办理有关手续；负责局机关、局属单位国有资产管理；负责局机关财务管理工作。
劳动局属于什么单位性质
1、问题：劳动局属于什么单位？劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
2、劳动局现在已经改名为人力资源和社会保障局，其属于政府机关单位，工作人员是公务员。
3、行政单位。根据查询中国人民政府官网显示，劳动局属于行政单位性质。因为劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导(科级)基本属于行政编，就是公务员。
4、上午8：00，下午14：00。根据查询中国人民政府官网显示，劳动局属于行政单位性质，要按照国家统一作息时间来执行，上午8：00到11：30；下午14：00到17：30，周周日、法定节假日休息。
5、劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
劳动局是不是事业单位
劳动办是行政单位，劳动保障所是事业单位，劳动保障所等于劳动办的下属单位。劳动局是区的，街道通常叫劳动办，同理，其实一样就叫法和管理区域不一样。
问题：劳动局属于什么单位？劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
劳动局属于国家行政单位，机关职工属于公务员编制，国家财政拨款。
劳动局属于什么单位
问题：劳动局属于什么单位？劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
劳动局现在已经改名为人力资源和社会保障局，其属于政府机关单位，工作人员是公务员。
劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
劳动局归属 *** 行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导川科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
到此，以上就是小编对于劳动局算什么单位的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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