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特等功什么概念?
特等功臣是对荣立特等功的人员的统称。特级英雄和一级战斗英雄属于称号上的荣誉，而特等功臣就是属于功勋一类的。
特等功是一种奖励，高于一等功。个人荣誉称号分一级、二级，一级荣誉称号由中央军委批准、授予，二级荣誉称号由国防部、总政治部批准授予。集体一级、二级荣誉称号由军、兵种机关申报，总政治部审核，中央军委批准。
中国人民解放军的一个奖励奖项。特等功，指的是中国人民解放军的一个奖励奖项，该奖励高于一等功。简要介绍中国人民解放军的一个奖励奖项。
特等功是一种奖励，高于一等功，但其荣誉程度比不上战斗英雄称号。评功细则：战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有重大贡献的，可以记一等功。
特等功有什么待遇
1、荣誉称号：获得特等功的人员会被授予相应的荣誉称号，以表彰杰出贡献和成就。奖金和津贴：这是对个人在工作中的杰出表现给予的经济奖励，以激励和鼓励继续努力。
2、在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。
3、特等功可提高15％的退休生活费。1．安置工作退役士兵服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，优先安排工作。因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。2．自主就业增发一次性退役金。
4、该情况可以提高15%的退休生活费。根据《关于军队干部退休的暂行规定》可知，荣军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%。荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%。
5、可酌情提高其退休生活费。（一） 荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五； 荣立二等功、大功或相当奖励的， 提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。
6、特等功可提高16%的退休生活费。《关于军队干部退休的暂行规定》第三条 对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
特等功的人的待遇
荣誉称号：获得特等功的人员会被授予相应的荣誉称号，以表彰杰出贡献和成就。奖金和津贴：这是对个人在工作中的杰出表现给予的经济奖励，以激励和鼓励继续努力。
在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。
待遇一：优先批准其服现役，荣获一等功烈士的子女本人自愿，且符合征兵条件的，在同等条件下优先批准其服现役。待遇二：先录用为公务员，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。
该情况可以提高15%的退休生活费。根据《关于军队干部退休的暂行规定》可知，荣军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%。荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%。
特等功军人的待遇方面 特等功可提高15%的退休生活费。【法律依据】根据《关于军队干部退休的暂行规定》第三条对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
特等功的退休干部，可提高15%的退休生活费。其后人中考可以享受加分政策；特等功军人退休后去世的，由政府机关，发给其后人丧葬补助费，一次抚恤费和供养直系亲属生活补助费。
特等功是一种什么样的奖励?
作为一种最高荣誉奖项，特等功代表着极高的荣誉与责任。获得特等功，不仅仅是对个人的表彰，更是对团队和组织的认可。在这篇文章中，我们将探讨特等功的意义，以及如何获得这个荣誉。
荣誉称号：获得特等功的人员会被授予相应的荣誉称号，以表彰杰出贡献和成就。奖金和津贴：这是对个人在工作中的杰出表现给予的经济奖励，以激励和鼓励继续努力。
法律分析：对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
意义不同：特等功是一种奖励，高于一等功。中国人民解放军奖章分为英雄模范奖章和立功奖章两类，由总政治部统一制作。英雄模范奖章分一级、二级两种；立功奖章分三等功奖章三种。
特等功和一等功的区别在于哪里?
法律分析：级别区别：特等功高于一等功。意义不同：特等功是一种奖励，高于一等功。
特等功是一种奖励，高于一等功，但其荣誉程度比不上战斗英雄称号。
唯一的一个区别就是所指范畴不同，一等功是立功奖章，而一等功臣则是指获得立功奖章的人，简单地说就是一个指物，一个指人的区别。
到此，以上就是小编对于特等功有什么待遇?的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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