大家好！小编今天给大家解答一下有关乡镇社保所是什么性质，以及分享几个在乡镇社保所上班是什么职业对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本篇目录：
乡镇人社所是什么单位?
1、霍邱县乡镇人社所很忙，乡镇人社就是乡镇人力资源和社会劳动保障服务所，是劳动社会保险局的最基层的对公服务机构单位，从年轻人服务到老年人，涵盖面广，工作非常忙。
2、问题四：乡镇劳动保障所是啥性质 乡镇劳动保障事务所市、区劳动保障工作在乡镇的延伸，属于行政单位。乡镇劳动保障事务所的主要工作职责：政策宣传。
3、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
4、人社局其实就是政府职能部门，属于行政单位，工资4000到6000元每月。事业单位工资是由基础工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴组成，一般初参加工作扣除五险一金后，根据人社局事业单位网上公开表查询，有4千以上6千左右的月工资。
5、乡镇人社中心是纯公益事业单位，由财政全额拨款的事业单位，属于公益一类事业单位。乡镇事业单位的工作人员的工资全部由财政支付，工资收入情况比较稳定，是一个不错的选择。
6、人社局属于行政单位，属于公务员编制。人社局机关为政府组成部分，是公务员编制，其下属事业单位，如劳动监察大队，人事考试院等，一般为公益一类事业单位。
乡镇的社保所属于什么职能?是行政、企业、公益?
1、属于行政执法类。事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
2、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
3、全称人力资源和社会保障局 简称有教人社局的也有教人保局的 当然也有的人沿袭以前的叫法人劳局，还有你叫得社保局，它的性质是人民政府的组成部门，行政单位。
4、社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。
5、人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保所属于什么单位
1、事业单位。根据查询公务员考试网显示，社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。
2、是属于国家性质的行政单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。其下属机构编制为事业编制。
3、县级以上的社保局是政府下属部门，属于行政单位，所以它也是属于行政编制的。社保局的主要职能包括制定各类保险工作计划和年度计划、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案等。
4、社保所属于失业单位。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
乡镇社保所在事业单位改革中处于什么位置,是行政公益?要是公益,有属于...
1、乡镇人社中心是纯公益事业单位，由财政全额拨款的事业单位，属于公益一类事业单位。
2、行政单位。他的下属有许多事业单位，有全额财政事业单位，也有差额，自收自支的事业单位。如果这位朋友是想到那里工作，一定要弄清楚具体的单位，最好是全额财政拨款的事业单位才最好，公务员都是需要公开招考的。
3、由于机构编制数控制、部门利益博弈、主管部门的之能力、政府大局等原因，可划入行政类事业单位的数量极少。纵然社保部门承担公共服务和行政管理类的职责，由于有中国特色的国情，只能划到公益一类。
4、基本上从职能可以大体分析出在三类中能分到哪类。
5、公益性岗位的性质一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，即普通岗位工作。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
6、在调研中，我们的基层社区劳动保障工作人员李站长如是说：“我们认为，劳动保障协理员是受聘于劳动与社会保障局，依其行使的公益职能应属于事业单位，但却不享受事业单位编制的一支特殊队伍，那么政府就应该参照事业单位来管理。
以上内容就是解答有关乡镇社保所是什么性质的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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