领导问我有什么想法说了之后多久给我答复-领导问我有什么想法-平阳县磐铎百货商行

欢迎进入本站！本篇文章将分享领导问我有什么想法，总结了几点有关领导问我有什么想法说了之后多久给我答复的解释说明，让我们继续往下看吧！

本篇目录：

1、如果他来询问你，回答的时候，你要注意简明扼要，切中要害，深入浅出地把一个复杂的技术问题解释明白。最好还能举简单的例子进行阐述，让领导对这个项目一目了然。

2、领导要重用你，你对自己的工作也满意，可以谈谈要求进步（升官）的想法。领导对你不满意，你也觉得工作不顺心，也可以和领导说下，对目前工作的看法，想继续努力还是换个岗位。

3、带着解决方案沟通。领导最不喜欢总把问题抛给自己的员工，在与领导准备沟通某项工作前，最好写好策划方案或者解决方案，哪怕不成熟也没关系，至少让领导知道有所准备，并非甩手掌柜。与领导交谈时，不可锋芒毕露。

4、先于领导沟通，再次说明自己的不同意见，把自己的理由做个充分的说明，指出自己的方案的优势。如果领导还是不同意，自己可以保留意见，还是以执行领导的意见为妥。

5、领导突然间有个想法，与你沟通，你虽说你平时做事不少，但领导问的事情，你从来都没考虑过，那肯定接不上话，搭不上茬，哪怕做了再多，在这个时候也难体现。

1、当领导问你有什么想法时，你可以考虑以下几点：明确问题：首先，要确保你理解问题的含义和背景。这样可以帮助你更好地回答问题，并提供有价值的见解。充分思考：在回答问题之前，花一些时间思考。

2、当领导问自己对今后工作有什么和想法打算的时候，自己应该依据具体情况作

3、领导突然间有个想法，与你沟通，你虽说你平时做事不少，但领导问的事情，你从来都没考虑过，那肯定接不上话，搭不上茬，哪怕做了再多，在这个时候也难体现。

4、领导要重用你，你对自己的工作也满意，可以谈谈要求进步（升官）的想法。领导对你不满意，你也觉得工作不顺心，也可以和领导说下，对目前工作的看法，想继续努力还是换个岗位。

5、这个时候应该如实的去回答自己的领导，自己心里怎么想的就怎么说，领导会觉得你这个人特别的诚实，会重用你的。

4、他会认为你可以，如果你说有的不对题，可能对有看法。所以，回答一定要思考好后，再作回答要想清楚要谈的想法是什么，然后说出自己的想。尽量不要把话说极对，最好是模棱两可的，正能量回答比较妥当。

小伙伴们，上文介绍领导问我有什么想法的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。